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    民勤县长炼沙葱产销专业合作社组织机构及制度

                          组织名单

    理事长:叶长炼

    副理事长:闫向祝、魏经明

    成员: 甄作民、李大俊

    监事长:范丰玲

    成员:曹永平、石玉娟

    法律顾问:王多珍

    办公室主管:白银明

     生产技术培训部主管:陈芳

     项目部主管:赵多锋

     销售部主管:陈志伟

     财务部主管:王在根

                   理事长工作职责

       一、组织召开成员大会并报告工作,执行成员大会决议。

       二、制定本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等,提交成员大会审议。

       三、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交成员大会审议。

       四、组织开展成员培训和各种协作活动。

       五、管理本社的资产和财务,保障本社的财产安全。

       六、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议。

       七、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项。

       八、决定聘任或解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员。

       九、履行成员大会授予的其他职权。

 

                       办公室工作职责

        一、负责协调、处理本合作社日常事务工作。

        二、负责公文处理、信息、档案、接待联络工作,以及成员大会、理事会、监事会等重要会议的组织工作。

        三、负责起草有关重要文件。

        四、负责重要文件和重大事项的落实督查工作。

        五、负责规划及政务公开工作。

        六、负责本合作社人员各部门的沟通与协调工作。

        七、负责合作化内部环境卫生、安全等工作。

        八、负责领导及上级部门交办的其他工作。

 

                              财务部工作职责

        一、贯彻执行国家有关财经政策,严格遵守各项财务管理制度,确保合作化整体运营健康、有序。

        二、按照理事会制定的年新计划,认真组织编制年度财务预算,并负责贯彻执行;定期考核各项指标完成情况,确保各项指标的完成。

        三、针对年度预算指标按月分解,并检查其执行情况;按月编制财务分析报告,为成本费用的控制提供有效、真实的理论依据和决策参考资料。

        四、对供应、销售业务、费用报销流程进行监督,严格按照制度执行,切实履行好财务核算监督职责。

        五、认真履行好核算和监督职能,确保各项成本、费用的核算信息可靠,支出合理。

        六、督促和配合有关部门定期和不定期地对其资产进行清查和盘点,并对盈亏情况及时查明、分析原因,提出处理意见,防止资产的流失。

        七、负责固定资产的核算,按国家和合作社有关规定办理固定资产的增减、调拨、报废等转帐手续,按月提取折旧。

        八、负责现金的收支、银行信贷结算的管理,及时清理债权、债务,认真做好记帐、对帐、报帐工作,按时编报会计报表。

        九、及时计提和上交有关税费,做好成员二次返利方案、及时办理年终决 报表。

        十、合理筹划各类财产保险,协助处理财务损失的理赔事宜。

        十一、完成相关领导交付的其它临时性任务。

 

 

                       销售部工作职责

        一、制定年度销售目标计划,做出销售预测,并对 未来市场的走向进行分析。

        二、建立稳定的客户群及销售网络。

        三、收集客户意见及时协调并反馈处理。

        四、整和销售市场信息,制定合作社的产品销售方案。

        五、制定销售网络计划及阶段实施目标,实施品牌规划和品牌的形象建设。

        六、推广企业品牌,宣传合作社的经营理念,提升合作社的形象。

 

 

                      生产技术培训部工作职责

        一、负责建定各项生产技术制度和合作社的年度培训计划及培训内容,并检查和监督其培训计划的执行情况。

        二、建立完善各类种植、病虫预防、包装、运输、 销售的标准化技术规程和技术要求。

        三、组织编写技术发展规划,拟定、修改、补充、实施等一系列技术的组织和管理工作。并根据各类人员的培训需要,并制定相应的培训计划。

        四、负责新技术的引进、开发工作。

        五、负责专业新成员的培训管理工作,编写好培训资料,定期培训成立,建立培训档案。

        六、负责制定产业的统一标准,实现规范化管理。

        七、及时指导、处理、协调和解决生产中的技术问题,确保生产的正常进行。

        八、贯彻执行《产品质量法》、GMP以及有关全面质量管理工作的方针、政策和法规。

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